【博客來書籍推薦】別認為你只是一名員

今天要介紹這本書:別認為你只是一名員工

大家覺得選一本書,尤其在網路上要注意那些條件呢?

對我來說,逛書店是必要的,感染一下文青的氣息,但九成以上的書我都是透過網路,

尤其是透過博客來網路書店,因為個人習慣問題,其實網路比一比書的價錢大同小異

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希望這次介紹的這本書您會喜歡!

博客來商品網址: 別認為你只是一名員工

別認為你只是一名員工內容描述:

這本書大致的內容整理如下:

2013年最具代表的一句心裡自問話

我要一直都當個窮員工嗎?四大方向——讓你擺脫窮忙的員工生活!

輕鬆取得工作成就,賺取更多的財富~

◎ 如何擺脫工作中最下層員工的職位?

◎ 想要高薪工作必需學習哪些能力?

◎ 如何讓老闆不得不替你升職加薪?

◎ 挑戰創業做老闆我適合嗎?

王品集團董事長戴勝益說:只要年輕人肯把管理能力學好,薪水要拿到100K並不難台玻集團總裁林伯實:員工產值高60K都算合理

上班、下班、吃飯、睡覺,感覺每天就是一直這樣過,薪水也一直沒漲,總是不夠用,但卻又是無奈又無力,所以只好告訴自己,至少還有工作而不是失業了——這是工作了三年、五年甚至十年以上的人,卻還只是員工(口袋沒錢、工作沒有成就)的普遍心聲。

目前台灣薪資偏低,職場人焦慮也憂心。一份就業調查顯示,已就業職場人,有近半數(四十九?二%)現在薪資低於三?五萬元,但由於景氣不佳,工作不好找,即使月薪低於三萬,也有七成以上的職場人願意接受,如此一來只好不斷降低生活品質和自我目標,對於未來方向迷惘,充滿無力,感覺得自己「沒有進步,停滯不前」。

有些人為了生活努力兼差,生活忙到醒了只上班工作,下班只能睡覺補眠的生活。另一部份的人因為所賺不多只能乖乖呆在家中,當起宅男宅女來,盡可能的減少消費。這都是目前經濟不景氣下的社會現象。

要擺脫這樣的困境,就一定要想辦法擺脫工作中最下層員工的職位。員工雖說是公司最重要的螺絲,但不可否認他也是最容易被取代的,薪水最低的職位如果不想辦法升職,加薪的機會永遠是最後一個,在景氣不好之中想加薪,那更是難上加難。

景氣越是不好就更應該把「公司興亡,我有責任」謹記在心,要求自己的激情、忠誠、能力都充分投入到工作中,把公司的事情當做自己的事情,把公司的興亡當做自己的興亡,把公司的命運當做自己的命運,將自己的心態由「工作」轉變成「事業」。

當你擁有了工作即是事業意識時,會讓老闆對你青睞有加,覺得你是一個值得信賴的人,你被委任的機會也會不斷增多。如果你只是把工作當成謀生的手段,把公司當成謀生的場所,把彼此合作的關係看成簡單的勞資關係,那麼你就很難擁有晉升的機會了。

如果能夠經受住最艱難的考驗,能夠在危急時刻與公司並肩奮鬥,那麼就能與公司攜手共進,就能成為在公司中成長最快的員工。無論是在思想素質上,還是在業務能力上,都能獲得成長,老闆自然會以你當作首位的栽培者,升職加薪自然不是難事。一個負責任的人,一個將公司的興亡視為自己興亡的員工,將最終擁有自己的事業。

除了單純靠升職能夠脫離員工外,最直接的方式就是自行創業當老闆。而創業必然是艱難的,創業者如能將心態調整,在想法上、經營上、管理上及人際關係上努力,在地利及人和上必能有大幅進展,等天時一到,將使創業歷程更加順利。

創業的過程是很繁瑣,需要有條理有計畫的進行,當你不再只是一個員工的時候,你就發現原來為了事業打拼,工作會變得非常有意義,人生的方向就會越來越清楚,未來也會充滿希望。

別認為你只是一名員工這本書的作者與出版社如下:

  • 出版社:悅讀名品出版社

    新功能介紹

  • 出版日期:2015/01/21
  • 語言:繁體中文

看完了這本書的內容簡介與作者介紹,是不是很想趕緊入手呢?

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